Дистанційне керування персоналом як одна з форм гнучкості сучасного ринку праці

Abstract

Розглянуто теоретичні основи та організаційно-методологічні аспекти формування дистанційного керування персоналом. Досліджено особливості дистанційного управління персоналом в авіаційній галузі. Проаналізовано господарську діяльність та систему керування персоналом ТОВ «Авіакомпанія Скай Ап». Запропоновано шляхи вдосконалення дистанційного керування персоналом та програму реалізації даних заходів для ТОВ «Авіакомпанія Скай Ап», оцінено ефективність впровадження запропонованих заходів. Theoretical foundations and organizational-methodological aspects of forming remote personnel management have been examined. The specific features of remote personnel management in the aviation industry have been studied. The business activities and personnel management system of LLC “SkyUp Airlines” have been analyzed. Methods for improving remote personnel management and a program for implementing these measures for LLC “SkyUp Airlines” have been proposed, with an assessment of the effectiveness of the suggested measures.