Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.sfa.org.ua:80/handle/123456789/2356
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЖивко, Зінаїда Богданівна-
dc.contributor.authorZhyvko, Zinaida-
dc.date.accessioned2024-10-16T09:31:21Z-
dc.date.available2024-10-16T09:31:21Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationЖивко, Зінаїда Богданівна. Тема. 1. Основи організації та забезпечення кадрової безпеки на підприємстві. Тема. 6. Практичні аспекти менеджменту безпеки персоналу / Зінаїда Богданівна Живко // Менеджмент безпеки персоналу : навчальний посібник / [З. Б. Живко, О. Б. Баворовська, М. О. Живко, Л. М. Плахотнюк, Х.З. Босак] ; за ред. З. Б. Живко. – Львів : Ліга-Прес, 2011. – С. 1-61; 165-227.en_US
dc.identifier.isbn978-966-397-116-2-
dc.identifier.urihttp://dspace.sfa.org.ua:80/handle/123456789/2356-
dc.description.abstractУ навчальному посібнику подано теоретичний матеріал, практичні рекомендації згідно з навчальною програмою курсу «Менеджмент безпеки персоналу». Для студентів, магістрів, слухачів та аспірантів економічних і юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів, практичних працівників кадрових апаратів та служб безпеки, менеджерів та осіб, які займаються підприємницькою діяльністю.en_US
dc.language.isouaen_US
dc.publisherЛьвів: Ліга-Пресen_US
dc.subjectкадровий менеджментen_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectглобалізаціяen_US
dc.subjectекобезпекаen_US
dc.subjectвнутрішні загрозиen_US
dc.subjectкласифікація загрозen_US
dc.subjectметоди попередження загрозen_US
dc.subjectанкетуванняen_US
dc.subjectприйом на роботуen_US
dc.subjectпідбір персоналуen_US
dc.subjectатестація персоналуen_US
dc.titleОснови організації та забезпечення кадрової безпеки на підприємстві. Практичні аспекти менеджменту безпеки персоналуen_US
dc.typeBook chapteren_US
Appears in Collections:Підручники. Навчальні посібники. Конспекти лекцій

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zhyvko_Kadrova bezpeka.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.