Професійна самореалізація в онтогенезі розвитку особистості

Abstract

У статті розкривається значення професійної самореалізації в онтогенезі розвитку особистості. Обґрунтовується значущість онтологічного аспекту проблеми професійної самореалізації особистості та спеціального розгляду окремих вікових періодів у житті людини з точки зору становлення цього феномену. Інтегрувальними компонентами професійної самореалізації визначено професійне становлення та професійне самовизначення особистості. Представлено провідні класифікації професійного розвитку особистості. Зазначається, що в кожний віковий період особистісний і професійний розвиток відзначаються своєрідним змістом, певною динамікою і співвідношенням. В статье раскрыто значение профессиональной самореализации в онтогенезе развития личности. Обосновывается значимость онтологического аспекта проблемы профессиональной самореализации личности и специального рассмотрения отдельных возрастных периодов в жизни человека с точки зрения становления этого феномена. Определены интегрирующие компоненты профессиональной самореализации–профессиональное становление и профессиональное самоопределение личности. Представлено наиболее ведущие классификации профессионального развития личности. Указывается, что на каждом возрастном периоде личностный и профессиональный рост характеризуется своеобразным содержанием, определенной динамикой и соотношением. The article reveals the importance of professional self-realization in the ontogenesis of personality development. Professional self-realization is regarded as an integral process of formation and development of the personality and improvement of its professional progress. The significance of the ontological aspect of the problem of professional self-realization of the personality and the special consideration of separate age periods in human life from the point of view of the formation of this phenomenon is substantiated. It is emphasized that the desire for self-determination, self-realization, self-affirmation–is one of the most important needs of an individual, the condition of its mental development. Personal ontogenesis is dynamic and rich in periods of childhood, adulthood and old age. Professional ontogenesis is considered only in relation to the adult period. Professional formation and professional self-determination of the personality are defined as the integral components of professional self-actualization. The leading classifications of the pofessional development of the personality are presented. It is noted that in each age period, personal and professional development is characterized by peculiar content, certain dynamics and relations. Professional self-realization is considered as a certain way of life of the personality, which expresses the process of acquiring the necessary professional knowledge, skills and qualities as the need comes up. And career is regarded as one of the most effective means of achieving professional self-realization.